【什么是矩陣結(jié)構(gòu)它的優(yōu)缺點有哪些】矩陣型組織結(jié)構(gòu)指按照職能劃分的縱向領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)和按項目（任務(wù)或產(chǎn)品）劃分的橫向領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)相結(jié)合的組織形式 。
矩陣型組織的優(yōu)點是把職能分工與組織合作結(jié)合起來 ， 從專項任務(wù)的全局出發(fā)，促進(jìn)組織職能和專業(yè)協(xié)作，有利于任務(wù)的完成；把常設(shè)機(jī)構(gòu)和非常設(shè)機(jī)構(gòu)結(jié)合起來，既發(fā)揮了職能機(jī)構(gòu)的作用，保持常設(shè)機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定性 ， 又使行政組織具有適應(yīng)性和靈活性 ， 與變化的環(huán)境相協(xié)調(diào)；在執(zhí)行專項任務(wù)組織中，有助于專業(yè)知識與組織職權(quán)相結(jié)合；非常設(shè)機(jī)構(gòu)在特定任務(wù)完成后立即撤銷 ， 可避免臨時機(jī)構(gòu)長期化 。
缺點是組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜，各專項任務(wù)組織與各職能機(jī)構(gòu)關(guān)系多頭，協(xié)調(diào)困難；專項任務(wù)組織負(fù)責(zé)人的權(quán)力與責(zé)任不相稱，如果缺乏有力的支持與合作 ， 工作難以順利開展 。專項任務(wù)組織是非常設(shè)機(jī)構(gòu)，該組織的成員工作不穩(wěn)定，其利益易被忽視，故他們往往缺乏歸屬感和安全感 。

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