導(dǎo)讀：對(duì)于即將生產(chǎn)的孕婦，祝福是需要的 ， 產(chǎn)假的給予更是必須的，每個(gè)女職工都擁有產(chǎn)假的福利 ， 只有在規(guī)定和條件下申請(qǐng)，就有時(shí)間待產(chǎn)和陪伴新生兒健康成長，產(chǎn)假結(jié)束后母親也能夠安康回歸工作崗位 。那么，江西省產(chǎn)假多少天2024新規(guī)定去哪看？江西產(chǎn)假2024最新政策是怎樣的呢？和小編一起去瞧瞧吧 。
江西省產(chǎn)假多少天2024新規(guī)定
產(chǎn)假增至188天 。
根據(jù)最新的江西省人口與計(jì)劃生育條例規(guī)定，婚假增加到十五日；
產(chǎn)假在法定規(guī)定下多增加九十日，并給予男方護(hù)理假三十日；
對(duì)于在子女三周歲以下期間，給予夫妻雙方每年各十日育兒假 。
江西產(chǎn)假2024最新政策
《江西省人口與計(jì)劃生育條例》第三十一條
符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定結(jié)婚、生育的夫妻 ， 除享受國家規(guī)定的假期外，增加婚假十五日；
增加產(chǎn)假九十日 ， 并給予男方護(hù)理假三十日；
在子女三周歲以下期間，給予夫妻雙方每年各十日育兒假 。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā) ， 福利待遇不變 。
第三十二條
【江西省產(chǎn)假多少天2024新規(guī)定 江西產(chǎn)假2024最新政策】國家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工接受計(jì)劃生育手術(shù)的 ， 憑醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的證明，可按照下列規(guī)定休假，假期工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，福利待遇不變：
(一)放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休假三日，七日內(nèi)不安排重體力勞動(dòng)；
(二)取宮內(nèi)節(jié)育器的，休假一日；
(三)結(jié)扎或者復(fù)通輸精管的，休假七日；
(四)結(jié)扎或者復(fù)通輸卵管的，休假二十一日；
(五)懷孕不滿三個(gè)月施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的，休假二十五日；
懷孕三個(gè)月以上施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的，休假四十二日 。
同時(shí)接受兩種計(jì)劃生育手術(shù)的 ， 假期合并計(jì)算 。遇特殊情況需要增加假期的 ， 由縣以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)確定 。
施行計(jì)劃生育手術(shù)確需護(hù)理的，經(jīng)手術(shù)單位證明，給予其配偶護(hù)理假，視為出勤 。
休產(chǎn)假期間可以辭職嗎
休產(chǎn)假期間不想來上班，是可以提出辭職的 。勞動(dòng)者想要辭職，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，不管有沒有休息完產(chǎn)假 。勞動(dòng)者在產(chǎn)假期間是可以提出辭職的，勞動(dòng)者辭職，只需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系 。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同 。
第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同 。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同 。
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