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可以找勞動(dòng)監(jiān)察部門,也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁 。
【法律依據(jù)】
【克扣工資該如何維權(quán)】根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人 。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資 。

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