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【哺乳假可以累計休嗎 女職工哺乳假的規(guī)定】現(xiàn)在的女人也能夠頂起半邊天 ， 因此女人在結(jié)婚之后的責(zé)任更加大，特別是職業(yè)女性，不僅要照顧好家庭，還要照顧好孩子 。好在許多公司都實行人性化管理，因此許多女性在哺乳期都有哺乳假，哺乳假可以累計休嗎?哺乳假的假期是多長呢？
哺乳假可以累計休嗎
哺乳假是每個媽媽都應(yīng)該享有的一個最基本的權(quán)力也是國家保護婦女兒童基本權(quán)益的一項最有力的措施之一 。通常情況下女職工只要符合計劃生育的相關(guān)分娩政策的話在產(chǎn)假期滿后就可向相關(guān)的單位提出申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批通過后就可獲得相關(guān)的哺乳假了 。因為各單位的具體條件不同，所以哺乳假也就不同了 。
正常情況下在哺乳假其間準(zhǔn)媽在工作時間內(nèi)有兩次半個小時的時間可以當(dāng)作哺乳時間，也可提前一個小時下班或者推遲一個小時上班等 。哺乳期休假，是每天哺乳的時間，是不可以累計 。
女職工哺乳假的規(guī)定
女職工符合計劃生育規(guī)定分娩，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請哺乳假 。
1、《女職工勞動保護特別規(guī)定》第九條，對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動 。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間 。（已經(jīng)2012年4月18日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行）
2、江蘇省實施《中華人民共和國母嬰保健法》辦法第二十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)為有不滿一周歲嬰兒的女職工安排每天不少于一小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒每天增加一小時哺乳時間 。女職工比較多的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工的需要設(shè)立哺乳室 。機場、車站、碼頭、大型商場等公共場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置母嬰室，并配備相應(yīng)的設(shè)施，為哺乳提供便利條件 。
3、廣東省實施《女職工勞動保護特別規(guī)定》辦法第十七條，對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動 。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間 。哺乳時間和在本單位內(nèi)為哺乳往返途中的時間，視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資 。
哺乳假可以累計休嗎？是不可以累積的 ， 另外，哺乳假可以說是國家規(guī)定的女性獨有的假期，如果公司不愿意放哺乳假或者因此扣工資的話，女性可以通過法律的程序維護自己的合法利益，當(dāng)然處于哺乳期間的女性也要遵守時間，不宜超過 。
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