一是定崗，明確企業(yè)（組織）需要什么樣的崗位？
二是定編，明確企業(yè)（組織）需要多少適合企業(yè)發(fā)展的個(gè)人？
三是定員，明確誰是企業(yè)（組織）適合企業(yè)發(fā)展的個(gè)人？
定崗定編是確定崗位和確定崗位編制的合稱，前者是設(shè)計(jì)組織中的承擔(dān)具體工作的崗位 ， 而后者是設(shè)計(jì)從事某個(gè)崗位的人數(shù) 。但在實(shí)際工作中，這兩者是密不可分的，當(dāng)一個(gè)崗位被確定之后，就會(huì)自動(dòng)有人的數(shù)量和質(zhì)量的概念產(chǎn)生 。有的企業(yè)還把與定崗有關(guān)的人員素質(zhì)的問題單獨(dú)提出來，稱之為“定員” 。“定員”與“定崗定編”一起被稱之為“三定” 。
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