離職之后是不可以申領(lǐng)生育津貼的 。五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn) 。生育保險(xiǎn)完全是由用人單位承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納 。
生育保險(xiǎn)是為保障婦女勞動(dòng)者在生育期間暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力時(shí)的基本生活需要而設(shè)立的保險(xiǎn) 。內(nèi)容包括產(chǎn)假、產(chǎn)假期間工資待遇，生育醫(yī)療費(fèi)用等 。
生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按月繳費(fèi) ， 職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi) 。用人單位按在職職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)作為繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，按照0.5%到1%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi) 。繳費(fèi)比例可根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生育保險(xiǎn)基金使用情況作適時(shí)調(diào)整 。
【法律依據(jù)】
【離職生育津貼怎么領(lǐng)取】《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條規(guī)定 ， 職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形 。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā) 。

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