【薪酬的功能包括哪些內(nèi)容】薪酬功能包括薪酬功能、激勵功能、調(diào)節(jié)功能、福利功能和人力資源管理等功能，另外從企業(yè)的角度來看，支付給員工的薪酬不僅可以補(bǔ)償員工的勞動消耗，而且具有增值的效益功能，正是這種效益功能才是企業(yè)投資的內(nèi)在動力 。
薪酬是員工因向所在的組織提供勞務(wù)而獲得的各種形式的酬勞 。狹義的薪酬指貨幣和可以轉(zhuǎn)化為貨幣的報酬 。廣義的薪酬除了包括狹義的薪酬以外，還包括獲得的各種非貨幣形式的滿足 。

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