【如何訴訟涉外勞動關(guān)系】我國法律并未賦予涉外勞動合同，當(dāng)事人有以“意思自治”原則選擇其他國家法律的權(quán)利，對于境內(nèi)涉外勞動合同關(guān)系，我國法律享有專屬管轄權(quán) 。
《民法通則》第145條規(guī)定：“涉外合同的當(dāng)事人可以選擇處理爭議所適用的法律，法律另有規(guī)定的除外”
《勞動法》第2條規(guī)定：“在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，適用本法” 。

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