1、德，即品德和修養(yǎng) ， 才 ， 即知識和才能 ， 是通過學(xué)習(xí)而積累起來的 。所以，我們在衡量一個人的時候，更加注重的是他是否具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和持之以恒的學(xué)習(xí)力 ， 這恰恰是有德之人的必備素質(zhì) 。
2、以德為先用人是單位發(fā)揚團隊精神之前提 。高尚的品德如磁石、如號角從而能夠產(chǎn)生強大的吸引力、感召力和凝聚力，進而產(chǎn)生堅不可摧的團隊精神，使企業(yè)在當今愈演愈烈的激烈角逐中永立于不敗之地 。
【企業(yè)以德為先的意義】3、以德為先用人是企業(yè)長足發(fā)展之保障 。進入知識經(jīng)濟時代，每個企業(yè)都重視創(chuàng)新，有德之人將會充分發(fā)揮其知識與才能 ， 為企業(yè)的創(chuàng)新與進步殫精竭慮！恰恰相反，無論企業(yè)管理制度多么嚴謹 ， 一旦聘用品德有瑕疵的人，就像組織中的深水炸彈，隨時可能引爆 。
4、以德為先用人是造就高材精英之根本 。人的核心競爭力是什么？是道德、健康和知識，而其中道德猶為重要，位居人的核心競爭力之首 。道德，是一個人的行為準則，它決定人生的方向，方向一錯，全盤皆輸 。

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