志當存高遠 。
人們塑造組織 ， 而組織成型后就換為組織塑造我們了 。
經營企業(yè) ， 是許多環(huán)節(jié)的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗 。
管理職責這一概念意味著：管理機構應該做出努力，要反對任何人為了自己得到好處而降低合作的效率 。
【企業(yè)合作的格言】上下同欲者勝 。

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