工傷賠償協(xié)議履行后，如果滿足一定條件，也可以再訴 。
當(dāng)事人雙方協(xié)商達(dá)成的 ， 達(dá)成協(xié)議不履行的，或者協(xié)議未經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定前提下作出，或者協(xié)議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平的，可以申請勞動爭議仲裁 ， 對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟；經(jīng)勞動爭議仲裁委員會調(diào)解達(dá)成協(xié)議的 ， 協(xié)議書已經(jīng)送達(dá)發(fā)生法律效力，不可以起訴 ， 但可以申請?jiān)賹?。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條：職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理 。
【工傷賠償協(xié)議履行后是否可以再訴】《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條：發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的 ， 可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟 。

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