1、考核原則
統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) ， 分類組織；量化計(jì)分，客觀公正；促進(jìn)工作，鼓勵創(chuàng)新 。
2、考核范圍
所有基層黨支部 。
【如何進(jìn)行黨建目標(biāo)考核】3、考核內(nèi)容
班子建設(shè)；組織建設(shè)；思想建設(shè)；作風(fēng)建設(shè)；制度建設(shè)；文化建設(shè)；工作業(yè)績 。
4、考核方式
實(shí)行平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合，平時(shí)考核根據(jù)工作需要確定，采取“聽、查、看、訪”等方式 。在各黨支部自查的基礎(chǔ)上，由處黨委考核組統(tǒng)一到各支部進(jìn)行考核，逐項(xiàng)打分，并結(jié)合平時(shí)工作情況進(jìn)行綜合評價(jià)，考評結(jié)果作為基層黨支部評先和干部評優(yōu)的重要依據(jù) 。
5、組織領(lǐng)導(dǎo)
　?。?）各黨支部要高度重視黨建工作，積極主動抓好落實(shí) 。要建立具體的分工負(fù)責(zé)工作機(jī)制，明確責(zé)任，落實(shí)到人，確保黨建工作目標(biāo)管理卓有成效 。
　?。?）認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想 ， 明確目標(biāo)，提高認(rèn)識，并結(jié)合各黨支部的實(shí)際，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃并逐步抓好落實(shí) 。
　?。?）各黨支部要及時(shí)向處黨委報(bào)送黨支部工作計(jì)劃、總結(jié)、信息等材料，以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型 。

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