懷孕女職工離職是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償需要具體分析 , 如果是懷孕女職工主動提出解除勞動合同,那么根據(jù)法律規(guī)定,用人單位沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù);如果不是懷孕女職工主動提出解除勞動合同則有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。
【法律依據(jù)】
【懷孕女職工離職有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎】根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第五條 , 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同 。
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