哺乳期公司不可以辭退員工 。我國《勞動法》有相關規(guī)定:
《勞動合同法》第二十九條 勞動者有下列情形之一的 , 用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同:
(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(二)患病或者負傷 , 在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(三)女職工在孕期、產期、哺乳期的;
【哺乳期公司可以辭退員工嗎】(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形 。
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