我國未規(guī)定用人單位和勞動者簽訂勞動合同必須要備案，勞動合同的備案可以作為就業(yè)統(tǒng)計的依據(jù)，勞動合同不備案，不影響社保的繳納 。
社保只要雙方簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系就必須繳納 。
【法律依據(jù)】
【買社保需要勞動合同備案嗎】《勞動合同法》第十六條，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致 ， 并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效 。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份 。

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