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廣西產(chǎn)假多少天2024 廣西產(chǎn)假規(guī)定2024是怎樣的

導(dǎo)讀:人們對(duì)于產(chǎn)假天數(shù)及工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是著重關(guān)注的,因?yàn)閼言衅陂g要照顧孩子,還要兼顧生活,所以能夠保障工作一直拿有工資,還能在生產(chǎn)孩子之后有更多時(shí)間照顧孩子,這對(duì)許多人是非常重要的福利 。那么 , 廣西產(chǎn)假多少天2024?廣西產(chǎn)假規(guī)定2024是怎樣的呢?想知道就來(lái)瞧瞧小編的介紹吧 。
廣西產(chǎn)假多少天2024
廣西產(chǎn)假調(diào)整后,原《條例》規(guī)定的晚婚假、晚育假、獨(dú)生子女母親產(chǎn)假取消 , 總數(shù)為98天基本產(chǎn)假加上50天獎(jiǎng)勵(lì)假,一共148天 。符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假50日,男方享受護(hù)理假25日 。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,其工作單位不得扣減 。
廣西產(chǎn)假規(guī)定2024是怎樣的
《廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》第二十七條規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方分娩后 , 除享受國(guó)家規(guī)定的生育假期以外,一孩增加產(chǎn)假六十天,二孩增加產(chǎn)假七十天,三孩增加產(chǎn)假八十天 。自新《條例》施行之日起仍未休完原《條例》規(guī)定的產(chǎn)假假期的女職工,可以按照新《條例》的規(guī)定享受新增加的產(chǎn)假;新《條例》施行之日前已經(jīng)休完的 , 不再享受新增加的產(chǎn)假 。
國(guó)家規(guī)定的生育假期:根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天 。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假 。
所以:
一孩:98+60=158天
二孩:98+70=168天
三孩:98+80=178天
2024廣西哺乳假多長(zhǎng)時(shí)間
根據(jù)新修訂的《廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》(以下簡(jiǎn)稱新《條例》):
第二十八條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的女職工 , 產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)所在單位同意,可以享受不超過(guò)十二個(gè)月的哺乳假;哺乳假期間,其工資、津貼、補(bǔ)貼按照總額的百分之八十核發(fā);享受哺乳假的職工,不影響晉級(jí)、工資調(diào)整和工齡計(jì)算 。
需要注意的是,哺乳假應(yīng)連續(xù)休 。
第二十九條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)保障婦女就業(yè)合法權(quán)益,為因生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務(wù) 。婦女懷孕、生育和哺乳期間 , 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償 。鼓勵(lì)用人單位采取有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作措施 , 支持家庭生育、養(yǎng)育 。
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