勞動(dòng)能力鑒定書獲得的程序是：
1、用人單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以書面形式向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并填寫勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表;
2、勞動(dòng)鑒定辦公室工作人員接到勞動(dòng)鑒定申報(bào)后進(jìn)行審查;
3、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)辦公室經(jīng)審查決定受理的申請(qǐng)，完成鑒定程序;
4、勞動(dòng)鑒定委員會(huì)依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)法規(guī)及鑒定意見作出鑒定結(jié)論 。
【勞動(dòng)能力鑒定書應(yīng)該怎么獲得】【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第四條，省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)和設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成 。

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