卓越績(jī)效模式：是當(dāng)前國(guó)際上廣泛認(rèn)同的一種組織綜合績(jī)效管理的有效方法或工具 。該模式源自美國(guó)波多里奇獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，以顧客為導(dǎo)向，追求卓越績(jī)效管理理念 。包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客和市場(chǎng)、測(cè)量分析改進(jìn)、過(guò)程管理、經(jīng)營(yíng)結(jié)果等七個(gè)方面 。該評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)后來(lái)逐步風(fēng)行世界發(fā)達(dá)國(guó)家與地區(qū)，成為一種卓越的管理模式，即卓越績(jī)效模式 。它不是目標(biāo)，而是提供一種評(píng)價(jià)方法 。
【什么是卓越績(jī)效模式】核心價(jià)值：
卓越績(jī)效模式建立在一組相互關(guān)聯(lián)的核心價(jià)值觀(guān)和原則的基礎(chǔ)上 。追求卓越管理 。核心價(jià)值觀(guān)反映了國(guó) 際上最先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念和方法，也是許多世

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