1、興趣目標(biāo)
做你真正感興趣、與自己人生目標(biāo)一致的事情 。我發(fā)現(xiàn)我的“生產(chǎn)力”和我的“興趣”有著直接的關(guān)系,而且這種關(guān)系還不是單純的線性關(guān)系 。如果面對(duì)我沒(méi)有興趣的事情,我可能會(huì)花掉40%的時(shí)間,但只能產(chǎn)生20%的效果;如果遇到我感興趣的事情,我可能會(huì)花100%的時(shí)間而得到200%的效果 。要在工作上奮發(fā)圖強(qiáng),身體健康固然重要 , 但是真正能改變你的狀態(tài)的關(guān)鍵是心理而不是生理上的問(wèn)題 。真正地投入到你的工作中 , 你需要的是一種態(tài)度、一種渴望、一種意志 。
2、記錄時(shí)間
知道你的時(shí)間是如何花掉的 。挑一個(gè)星期,每天記錄下每30分鐘做的事情,然后做一個(gè)分類(例如:讀書、準(zhǔn)備GRE、和朋友聊天、社團(tuán)活動(dòng)等)和統(tǒng)計(jì) , 看看自己什么方面花了太多的時(shí)間 。凡事想要進(jìn)步,必須先理解現(xiàn)狀 。每天結(jié)束后,把一整天做的事記下來(lái) , 每15分鐘為一個(gè)單位(例如:1:00—1:15等車,1:15—1:45搭車,1:45—2:45與朋友喝茶……) 。在一周結(jié)束后,分析一下,這周你的時(shí)間如何可以更有效率地安排?有沒(méi)有活動(dòng)占太大的比例?有沒(méi)有方法可以增加效率?
3、零散時(shí)間
使用時(shí)間碎片和“死時(shí)間” 。如果你做了上面的時(shí)間統(tǒng)計(jì) , 你一定發(fā)現(xiàn)每天有很多時(shí)間流失掉了,例如等車、排隊(duì)、走路、搭車等,可以用來(lái)背單詞、打電話、溫習(xí)功課等 。隨時(shí)隨地在都能上網(wǎng),沒(méi)有任何借口再發(fā)呆一次 。我前一陣和同事一起出差,他們都很驚訝為什么我和他們整天在一起,但是我的電子郵件都可以及時(shí)回答?后來(lái),他們發(fā)現(xiàn),當(dāng)他們?cè)陲w機(jī)上和汽車上聊天、讀雜志和發(fā)呆的時(shí)候,我就把電子郵件全回了 。重點(diǎn)是,無(wú)論自己忙還是不忙,你要把那些可以利用時(shí)間碎片做的事先準(zhǔn)備好,到你有空閑的時(shí)候有計(jì)劃地拿出來(lái)做 。
【有關(guān)時(shí)間的管理方法】4、要事為先
每天一大早挑- 每天一大早挑出最重要的三件事,當(dāng)天一定要能夠做完 。在工作和生活中每天都有干不完的事,唯一能夠做的就是分清輕重緩急 。要理解急事不等于重要的事情 。每天除了辦又急又重要的事情外,一定要注意不要成為急事的奴隸 。有些急但是不重要的事情,你要學(xué)會(huì)放掉,要能對(duì)人說(shuō) no! 而且每天這三件事里最好有一件重要但是不急的,這樣才能確保你沒(méi)有成為急事的奴隸 。
5、要有紀(jì)律
有的年輕人會(huì)說(shuō)自己“沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)” , 其實(shí),換個(gè)說(shuō)法就是“學(xué)習(xí)沒(méi)有被排上優(yōu)先級(jí)次序” 。曾經(jīng)有一個(gè)教學(xué)生做時(shí)間管理的老師,他上課時(shí)帶來(lái)兩個(gè)大玻璃缸和一堆大小不一的石頭 。他做了一個(gè)實(shí)驗(yàn),在其中一個(gè)玻璃缸中先把小石、砂倒進(jìn)去,最后大石頭就放不下了 。而另一個(gè)玻璃缸中先放大石頭,其它小石和砂卻可以慢慢滲入 。他以此為比喻說(shuō):“時(shí)間管理就是要找到自己的優(yōu)先級(jí) , 若顛倒順序,一堆瑣事占滿了時(shí)間,重要的事情就沒(méi)有空位了 ?!?br />
6、我們就可以著手管理自己的時(shí)間了 。計(jì)劃是其中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié):每天都安排好日程表、隨身攜帶備忘錄、合理安排做事的先后次序……但在精心計(jì)劃的同時(shí),請(qǐng)你千萬(wàn)不要忘記:工作并不等于生活 。在每周甚至每天的計(jì)劃中 , 我們都必須為自己的私人生活預(yù)留足夠的時(shí)間與空間 。親近的夫妻關(guān)系、和睦的親子關(guān)系、密切的朋友圈子,還有你自己的身體與心理健康……這一切生活中的幸福來(lái)源都是需要你用時(shí)間、用心去經(jīng)營(yíng)的 。
7、其實(shí)我們進(jìn)行時(shí)間管理說(shuō)白了就是為了能夠有效的去工作,合理的分配時(shí)間,所以,時(shí)間管理和我們企業(yè)工作密不可分,而工作就怕沒(méi)計(jì)劃,計(jì)劃就怕沒(méi)執(zhí)行,執(zhí)行就怕沒(méi)反?。?反饋就怕沒(méi)結(jié)果 。下達(dá)任務(wù)內(nèi)容要清晰,執(zhí)行計(jì)劃方法要告知 , 完成期限提前要警示,協(xié)同工作溝通要順暢 。企業(yè)應(yīng)該做到: 讓工作有計(jì)劃、讓任務(wù)有執(zhí)行、讓執(zhí)行有反??,有过程有结?。每一個(gè)人都有我的任務(wù)或wetask 。通過(guò)查看自己的任務(wù)來(lái)調(diào)整自己的時(shí)間,管理自己的時(shí)間 。
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