一般而言，管理的對象包括人、財(cái)、物、時(shí)間、信息等五要素 。具體介紹如下：
1、人指被管理的生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、以及下屬管理人員，從長遠(yuǎn)的發(fā)展來看 ， 還應(yīng)包括預(yù)備勞動(dòng)力的培養(yǎng)教育，以及整個(gè)人力、資源的開發(fā)利用 。
2、財(cái)包括經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù) ， 是一個(gè)組織在一定時(shí)期內(nèi)所掌握和支配的物質(zhì)資料的價(jià)值表現(xiàn) 。對財(cái)力的管理就應(yīng)該按經(jīng)濟(jì)規(guī)律進(jìn)行有效管理，保證管理計(jì)劃的完成 。
3、物指對設(shè)備、材料、儀器、能源、以及物資的管理，使之物盡其用，提高利用率 。
4、時(shí)間表現(xiàn)為速度、效率，由過去、現(xiàn)在、將來構(gòu)成連綿不斷的系統(tǒng) 。高效能的管理應(yīng)該考慮如何在盡可能短的時(shí)間內(nèi)，做更多的事情，充分利用時(shí)間 。
【管理的對象是什么】5、信息是指具有新內(nèi)容、新知識的消息，在整個(gè)管理過程中，信息是不可缺少的要素 ， 信息的管理是提高管理效能的重要部分 。

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