是指職工因為工作時間長短不同而獲得的一種社會地位 。
【什么叫工作閱歷】它是反映職工情況的因素之一，可作為工資、報酬等方面的依據 。閱歷的計算因企業(yè)和部門的不同而有所差別，有的以企業(yè)工齡為依據，有的以在某一崗位或部門的工作時間為標準，有的則以從事某一工作或工種的時間來計算 。學校會將教齡作為工作閱歷 。

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