【工作年限怎么算】1、工作人員的工作年限按周年計(jì)算 。在計(jì)算退職金、退休金時(shí)，按周年計(jì)算后剩余的月數(shù) ， 超過(guò)六個(gè)月的，按一年計(jì)算，六個(gè)月和不滿(mǎn)六個(gè)月的按半年計(jì)算 。工作人員在試用期間的工作時(shí)間，可以計(jì)算為工作年限 。
2、如果是非因本人原因被安排到新用人單位的之前的工作年限合并計(jì)算，也就是一年四個(gè)月都算入新用人單位的工作年限 。如果與原用人單位解除合同并獲得經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?，重新?jì)算工作年限 。兩個(gè)公司的工作年限計(jì)算看是否是由于個(gè)人的原因 。
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