童工是指未滿16周歲的未成年人 。
勞動法僅禁止單位招用16周歲的未成年人 ， 在法律上被稱之為童工 。年滿16周歲就可以參加工作 ， 年滿16周歲不滿18周歲的人以自己的工作作為生活來源的，可以視為成年人 。
《中華人民共和國勞動法》第十五條：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人 。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù) ， 并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利 。
《禁止使用童工的規(guī)定》（2002年9月18日通過）第二條：國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）均不得招用不滿16周歲的未成年人（招用不滿16周歲的未成年人，以下統(tǒng)稱使用童工） 。
禁止任何單位或者個(gè)人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè) 。
【18以下算童工嗎】禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個(gè)體經(jīng)營活動 。

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