2014年實行并軌繳納養(yǎng)老保險之后，領(lǐng)取的退休金，由社保資金支付，實行繳納養(yǎng)老保險之前，由國家財政負(fù)擔(dān) 。
《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》
【教師的退休金是社保嗎】　?。ㄋ模┕賾凇爸腥恕鋇墓?。全國實行統(tǒng)一的過渡辦法 。對于2014年10月1日前（簡稱改革前，下同）參加工作、改革后退休的“中人”設(shè)立10年過渡期，過渡期內(nèi)實行新老待遇計發(fā)辦法對比 ， 保底限高 。即：新辦法（含職業(yè)年金待遇）計發(fā)待遇低于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，按老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，保持待遇不降低；高于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，超出的部分，第一年退休的人員（2014年10月1日至2015年12月31日）發(fā)放超出部分的10%，第二年退休的人員（2016年1月1日至2016年12月31日）發(fā)放20%，依次類推，到過渡期末年退休的人員（2024年1月1日至2024年9月30日）發(fā)放超出部分的100% 。過渡期結(jié)束后退休的人員執(zhí)行新辦法 。

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