【職工個(gè)人怎么推翻工傷認(rèn)定】

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工傷認(rèn)定的結(jié)論是不能輕易被推翻的,想要推翻工傷認(rèn)定的結(jié)論,除非公司或者職工本人能夠證明第一次工傷認(rèn)定的結(jié)論確實(shí)存在著問(wèn)題,但是,經(jīng)過(guò)行政復(fù)議之后,第二次出具的工傷認(rèn)定的結(jié)論就是最終的結(jié)論了 。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定,有下列情形之一的,有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟：
(一)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理的決定不服的；
(二)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；
(三)用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服的；
(四)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的；
(五)工傷職工或者其近親屬對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的 。

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