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工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為 。
勞動能力鑒定程序：
(一)對照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構(gòu)成傷殘及等級程度及護(hù)理依賴等級;
(二)制作《勞動能力鑒定申請書》,并填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》;
(三)制作《生活自理障礙鑒定申請書》;
(四)向勞動部門速交相關(guān)申請書及醫(yī)療材料(包括病歷、CT報告單等);
(五)領(lǐng)取勞動能力或生活自理障礙等級報告;
(六)征求委托人意見,是否申請再次鑒定 。
法律依據(jù)：
根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條：
【勞動能力鑒定的程序是什么】職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定 。

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