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可以拿到 。無論任何時候辭職,用人單位都不能拖欠和克扣工資,否則為違法行為 。
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資 。
第十五條用人單位不得克扣勞動者工資 。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資：
（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；
（二）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；
（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費；
【突然辭職押金能拿到嗎】（四）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用 。

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