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【工地拖欠工資工人怎么維權(quán)】《勞動合同法》第八十五條中規(guī)定,用人單位未依照勞動合同的約定或者未依照本法規(guī)定支付勞動者勞動報(bào)酬的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者解除、終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 。勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分 。逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金 。

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