文章插圖
曠工解除勞動(dòng)合同程序是：
【曠工解除勞動(dòng)合同程序是怎么樣的】1、用人單位將解除勞動(dòng)合同的事實(shí)與理由通知工會(huì)征求工會(huì)的意見(jiàn);
2、工會(huì)提出意見(jiàn);
3、用人單位研究工會(huì)的意見(jiàn),作出處理意見(jiàn),并將處理結(jié)果書面通知工會(huì);
4、用人單位將處理結(jié)果以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者,為其出具解除勞動(dòng)合同的證明并告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利;
5、將失業(yè)人員的名單自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù) 。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十三條,用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì) 。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的,工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正 。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn),并將處理結(jié)果書面通知工會(huì) 。
曠工解除勞動(dòng)合同程序是怎么樣的的詳細(xì)內(nèi)容就為您分享到這里，【什么知道】www.dkdwl.cn小編為您精選以下內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助：
- 微信封號(hào)1天怎么解除
- 保管人有任意解除權(quán)嗎
- 合約機(jī)怎么解除合約
- 西門子冰箱報(bào)警解除的方法和相關(guān)知識(shí)【圖文詳解】
- 協(xié)議解除勞動(dòng)合同后可以仲裁嗎
- 刑訴法撤案解除取保候?qū)弳?
- 探探解除配對(duì)了對(duì)方列表還會(huì)有嗎
- 騰訊游戲時(shí)間限制解除
- 如何解除電腦電源按鈕鎖定
- 企業(yè)不簽勞動(dòng)合同如何賠償