產(chǎn)假是國家規(guī)定給予在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，國家規(guī)定婦女產(chǎn)假不能少于九十八天，那么2023年國家規(guī)定產(chǎn)假多少天呢？2023年產(chǎn)假新政策是怎么樣的呢？和小編一起來詳細了解一下吧 。
2023年國家規(guī)定產(chǎn)假多少天
1、國家法定產(chǎn)假是98天 。
2、法律依據(jù):《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條
(1) 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;
(2)難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;
(3)生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天 。
3、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的 ， 享受42天產(chǎn)假 。
產(chǎn)假期間可以辭退員工嗎
1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同 。
2、女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動 。
3、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間 。
【2023年國家規(guī)定產(chǎn)假多少天 產(chǎn)假期間可以辭退員工嗎】4、懷孕女職工在勞動時間內進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間 。

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