勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有時(shí)效的限制 。
【法律依據(jù)】
【勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有時(shí)效有要求嗎】根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年 。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算 。

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