現(xiàn)在事業(yè)單位用工作人員分兩種情況，一是編內(nèi)工作人員，在編人員，二是編外工作人員 ， 也叫編外用工 。
區(qū)別：
1、編內(nèi)的工作人員的工資和福利待遇由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門發(fā)放 ， 編外用工的工作人員的工資是由事業(yè)單位本單位發(fā)放，編內(nèi)與編外工資和待遇相差較大。
2、編內(nèi)人員的人事關(guān)系由當(dāng)?shù)厝耸戮止芾?nbsp;， 編外用工的人事關(guān)系由事業(yè)單位本單位或人才交流中心管理。
【關(guān)于事業(yè)單位聘用制的問題】3、編內(nèi)用工如果工作人員不犯錯誤一般不存在被解聘，比較穩(wěn)定，至于編外用工事業(yè)單位會根據(jù)單位實(shí)際效益決定工資待遇和是否解聘。

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