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【受了工傷公司破產(chǎn)了怎么辦】企業(yè)在破產(chǎn)的時候,在企業(yè)工傷的員工可以先申報解決工傷待遇問題,在單位破產(chǎn)或者撤銷以及解散進行資產(chǎn)重組變現(xiàn),土地安置資產(chǎn)分配的時候,優(yōu)先安排解決用人單位的工傷員工的相關的費用 。1-4級的工傷員工,一次性支付員工到法定退休年齡的基本的醫(yī)療保險費用 。5-10級的工傷員工,一次性支付員工醫(yī)療補助和傷殘再就業(yè)補助金,并且與單位的工傷保險關系立即斷開終止 。
【法律依據(jù)】
《企業(yè)破產(chǎn)法》第四十八條規(guī)定,債權(quán)人應當在人民法院確定的債權(quán)申報期限內(nèi)向管理人申報債權(quán) 。債務人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金,不必申報,由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示 。職工對清單記載有異議的,可以要求管理人更正；管理人不予更正的,職工可以向人民法院提起訴訟 。

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