1、規(guī)模報酬遞減是在按比例連續(xù)增加各種生產(chǎn)要素情況下發(fā)生的 。
【規(guī)模報酬遞減是在什么情況下發(fā)生的】2、規(guī)模報酬（Returns to scale）是指在其他條件不變的情況下，企業(yè)內(nèi)部各種生產(chǎn)要素按相同比例變化時所帶來的產(chǎn)量變化 。規(guī)模報酬分析的是企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模變化與所引起的產(chǎn)量變化之間的關(guān)系 。企業(yè)只有在長期內(nèi)才能變動全部生產(chǎn)要素，進而變動生產(chǎn)規(guī)模 ， 因此企業(yè)的規(guī)模報酬分析屬于長期生產(chǎn)理論問題 。
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