剛畢業(yè)時的年收入高低取決于公司的平臺，最好找一家公司有完善的培訓體系，遇上一名善于傳教的上級設(shè)計師 。
工作3年左右，能力會在某一方面突出，這時需要看自己突出的能力是否與團隊或BOSS的需求一致，如否，建議換工作來尋找欣賞自己的公司和BOSS 。
工作5年以上 ， 此時會完全的參與項目的運作 ， 對項目的整體化有系統(tǒng)的理解，但此時你仍有上級設(shè)計師，而且工作做的好與壞，收入的高與低，就在于你的上級設(shè)計師的評分，不行就再跳槽 。
工作7年左右，可以去經(jīng)營團隊，包括團隊的塑造、業(yè)主的溝通、市場的開拓 ， 這樣影響你收入的一半是你的BOSS，而另一半是欣賞你的業(yè)主 。
工作7年左右，可以成為細分領(lǐng)域的專家，在某一領(lǐng)域有超出大部分人的知識儲備與臨場經(jīng)驗，這也可以提高自己的含金量 。
工作7-10年，可以內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，成為公司的合伙人 ， 成為公司的核心人員 ， 這會給個人帶來豐厚的收入，個人價值也會更大的提升 。
【建筑設(shè)計師】工作10年以上，只做純設(shè)計行業(yè) ， 收入再提高就比較難了，可打通關(guān)節(jié)兼做相關(guān)聯(lián)的其它行業(yè) 。

建筑設(shè)計師的詳細內(nèi)容就為您分享到這里，【什么知道】www.dkdwl.cn小編為您精選以下內(nèi)容，希望對您有所幫助：

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