發(fā)放年終獎是企業(yè)的一種自主行為 , 法律法規(guī)并無要求用人單位發(fā)放年終獎的具體規(guī)定 。因此離職員工是否可以得到年終獎要根據(jù)單位的規(guī)章制度確定 。
【法律依據(jù)】
【離職員工能否獲得年終獎】根據(jù)《勞動法》第四十七條,用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平 。
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