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1、加班是可以由勞動者和用人單位協(xié)商，不得強迫；
2、法律規(guī)定加班必須是雙方的自愿行為或者與勞動者協(xié)商后才行，但司法實踐中務(wù)工一方一般沒有選擇，主要看是否有加班薪酬，一般有則加班是合法的，但不得超過一定時間；
【加班是否屬于個人自愿】3、加班是建立在用人單位與勞動者協(xié)商基礎(chǔ)上的 ， 用人單位不得強迫員工加班 ， 員工也無權(quán)單方面決定加班 。

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