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【公司惡意拖欠工資該怎么辦】公司惡意拖欠工資員工應(yīng)該及時與公司財務(wù)部溝通協(xié)商解決工資問題 ， 協(xié)商不成可以向法院提起訴訟，要求公司發(fā)放應(yīng)有的勞動報酬 。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人 ， 不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 。因此可以通過法律手段解決問題 。

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