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工齡需要證明的方式是 ， 可以證明工齡的材料有：
1、合同制員工需要有單位錄用時(shí)的合同 ， 臨時(shí)員工需要有錄用時(shí)有關(guān)部門(mén)的批復(fù)；
2、就職人員的身份證復(fù)印件；
3、個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；
4、從業(yè)期間勞動(dòng)合同及解除勞動(dòng)合同證明，從業(yè)時(shí)的工資冊(cè)復(fù)印件 。
【法律依據(jù)】
【工齡需要怎么證明】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》第三十八條，一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間而言 。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi) 。

工齡需要怎么證明的詳細(xì)內(nèi)容就為您分享到這里，【什么知道】www.dkdwl.cn小編為您精選以下內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助：

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